20 қаңтарда Hunan NEP Pump Industry Co., Ltd. компаниясының 2019 жылғы жылдық жиынтық мақтау және Жаңа жыл тобының кеші Чанша қаласындағы Хэмптон by Hilton қонақ үйінде сәтті өтті.Іс-шараға компанияның барлық қызметкерлері, компания директорлары, акционерлердің өкілдері, стратегиялық серіктестер және арнайы қонақтарды қоса алғанда 300-ден астам адам қатысты.Кездесуге NEP Group төрағасы Гэн Джичжун қатысты.
Бас менеджер Чжоу Хун ханым компания атынан 2019 жылғы жұмыс есебін жасап, компанияның өткен жылдағы бизнес мақсаттарын орындауын жан-жақты қарастырды және 2020 жылға арналған негізгі міндеттерді жүйелі түрде белгіледі. Ол компанияның сегіз аспектіде қуантарлық нәтижелерге қол жеткізгенін атап өтті. 2019 жылы.
Біріншіден,барлық операциялық көрсеткіштерге толық және табысты қол жеткізілді және өткен жылмен салыстырғанда айтарлықтай өсті, тарихтағы ең жақсы деңгейге жетті.
Екіншіден,нарықты кеңейтуде жаңа серпілістер жасалды.Біздің флагмандық өнімдеріміз, тік турбиналық сорғылар мен өрт сорғылары керемет артықшылықтарға ие.Дизельді өрт сорғылары Бохай шығанағы мен Оңтүстік Қытай теңізіндегі теңіз платформаларына тапсырыстарды жеңіп алды;СТГ теңіз суы сорғылары ішкі нарықта басым;Еуропаға теңіз суының вертикальды волюты сорғылары мен тік турбиналық теңіз суы сорғылары кірді.нарық.
Үшіншібизнесте тамаша, жоспарлауда, нарықта жетекшілік етуде және батыл және күресте жақсы сату командасын құру.
Төртіншіден,кәсіби технологиялар мен қызметтерді пайдалана отырып, біз көптеген тұтынушылар үшін су сорғыларымен ұзақ уақыт бойы техникалық мәселелерді сәтті шешіп, тұтынушылардың сенімі мен мақтауларына ие болдық.
Бесінші,біз инновациялар бағытын ұстанамыз және «Хунань провинциясының арнайы сорғы инженерлік технологиясын зерттеу орталығын» және «тұрақты магнитті қозғалтқышты сумен жабдықтау және дренаждық жабдық технологиясын зерттеу және дамыту орталығын» құрдық және криогендік сорғылар және үлкен-үлкен сорғылар сияқты жаңа өнімдерді сәтті әзірледік. инновациялық өміршеңдігімен жарқыраған амфибиялық апаттық құтқару сорғылары., жемісті.
Алтыншы,ол тиімділік пен тиімділікті арттыру тақырыбына және ішкі бақылау жүйесін бастапқы нүкте ретінде басқарудың негізгі жұмысын шоғырландыруға және басқару деңгейін жан-жақты жақсартуға бағытталған проблемаға бағытталған.
Жетіншікорпоративтік мәдениеттің құрылысын үздіксіз күшейту және команданың біртұтастығын, орталықтандыру күшін және жауынгерлік тиімділікті арттыру болып табылады.
Сегізінші,ол Қытайдың жалпы машина жасау қауымдастығының «Сипаттамасы және артықшылығы бар кәсіпорын» және «Қытайдың мұнай-химия өнеркәсібіндегі ең жақсы 100 жеткізуші» атақтарын жеңіп алды.Ол тамаша өнімдері мен қызметтерімен пайдаланушылардың сеніміне ие болды және көптеген пайдаланушылардан алғыс хаттар алды.
Ол 2020 жылы барлық қызметкерлер өз ойларын біріктіріп, сенімдерін нығайтып, шараларды жетілдіруге, іске асыруға мұқият назар аударуға, стилін жақсартуға, орындау қабілетін жақсартуға және топтың стратегиялық орналасуына және жыл сайынғы мақсаттар мен міндеттерге байланысты тынымсыз күш салуы керек екенін атап өтті. .
Кездесуде озық ұжымдар мен жеке тұлғалар, инновациялық жобалар, элиталық сату топтары және 2019 жылы үздік нәтиже көрсеткен жеке тұлғалар жоғары бағаланды.
Жиналыста төраға Гэн Джичжун жаңа жылдық лебізін білдірді.NEP Group және компанияның директорлар кеңесі атынан ол барлық акционерлер мен серіктестерге үздіксіз қолдау көрсеткені үшін алғысын білдірді, NEP Pump Industry және Diwo Technology сияқты әртүрлі еншілес компаниялардың көрнекті жетістіктерін жоғары бағалады және әртүрлі озық Құттықтаулар мен жоғары баға берді. барлық қызметкерлерге өткен жылдағы қажырлы еңбегі үшін құрмет!Ол 2019 жылы ҰЭП-тің даму жағдайы жақсы болғанын, негізгі көрсеткіштер мен негізгі бизнесте үздіксіз серпіліс болғанын атап өтті.Алдағы үш жылда компания 20%-дан астам өсу қарқынын сақтайды.Ол кәсіпорынды дамыту барысында, біріншіден, біз өнімдерге үзіліссіз назар аударуымыз керек, турбиналық сорғылар, жылжымалы құтқару жабдықтары және өрт сорғылары сияқты жетекші өнімдерді үздіксіз оңтайландыруымыз керек және криогендік сорғыларды, тұрақты магнитті қозғалтқыш сериялы сорғыларды, шахталарды үздіксіз дамытуымыз керек екенін атап өтті. апаттық су төгетін сорғылар және көлікке орнатылған өрт сорғылары сияқты жаңа өнімдер және ақылды энергияны үнемдеу және техникалық қызмет көрсету қызметтері сияқты үздіксіз өнімді кеңейту қызметтері.Екіншісі – топтың стратегиялық орналасуына назар аудару және компанияны ұқыпты ойлауы, шебер рухы, инновациялық өміршеңдігі, дұрыс басқару құрылымы және халықаралық бәсекеге қабілеттілігі бар бірінші дәрежелі сорғы өнеркәсібі бренді кәсіпорынға айналдыру.Үшіншісі – «тазалық, тұтастық, келісім және табыс» корпоративтік мәдениетін және «батылдық, даналық, өзін-өзі тәрбиелеу және әділдік» жұмысқа орналастыру механизмін белсенді түрде құру.
Одан кейін компанияның түрлі бөлімшелерінің қызметкерлері мұқият дайындалған және тамаша өнер көрсетті.Олар ұлы Отанға деген сүйіспеншіліктерін және ҰЭП халқы ретіндегі шексіз мақтаныштарын білдіру үшін өз сөздері мен әңгімелерін қолданды.
Жетістіктер қызықты және даму шабыттандырады.2020 жыл - NEP Pump Industry компаниясының құрылғанына 20 жыл.Жиырма жыл өтіп, жол көгеріп, көктем құлпырып, күзде;Жиырма жыл бойы біз бір қайықпен асулар мен құлдырауларды бастан өткердік, сіз табысқа жете алдыңыз.Жаңа тарихи бастау нүктесінде тұрған NEP Pump Industry бүгін жаңа жолды бастайды.Барлық ҰЭП адамдары өз уақытына сай өмір сүреді және практикалық әрекеттері мен көрнекті жетістіктерімен жаңа жарқыраған жазу үшін толық от күшін пайдаланады.
Жіберу уақыты: 21 қаңтар 2020 ж