2022 жылдың 3 шілдесінде таңертең NEP Co., Ltd. бірінші жартыжылдықтағы жұмыс жағдайын сұрыптау және қорытындылау, сондай-ақ осы кезеңдегі негізгі міндеттерді зерделеу және орналастыру үшін 2022 жартыжылдық жұмыс жиналысын ұйымдастырды және өткізді. жылдың екінші жартысы.Кездесуге компания деңгейінен жоғары менеджерлер қатысты.
Жиналыста бас менеджер Чжоу Хун ханым бірінші жартыжылдықтағы жалпы жұмыс жағдайын қорытындылап, екінші жартыжылдықтағы негізгі тапсырмаларды орындап, «Жарты жылдық операциялық жұмыс туралы есеп» жасады.Ол директорлар кеңесінің дұрыс басшылығымен және барлық қызметкерлердің бірлескен күшімен бірінші жартыжылдықта компанияның түрлі көрсеткіштері өткен жылдың сәйкес кезеңімен салыстырғанда артқанын атап өтті.Экономикалық құлдырау қысымында бірінші жартыжылдықта тапсырыстар нарықтық үрдісті төмендетіп, нығайып, рекордтық деңгейге жетті.Жетістіктерге қол жеткізілді, ал бізге екінші жартыжылдықта әлі де көп жұмыс істеу керек.Барлық менеджерлер мақсатқа бағдарлануды ұстануы, негізгі міндеттерге назар аударуы, іске асыру жоспарларын нақтылауы, кемшіліктер мен күшті және әлсіз жақтардың орнын толтыруы, үлкен мотивациямен және қарапайым стильмен қиындықтарды жеңіп, жыл сайынғы мақсаттарға жету үшін бар күшін салуы керек.
Одан кейін әр сектор директорлары, бөлім басшылары мен жетекшілері екінші жартыжылдықтағы жұмыс жоспарлары мен тиісті тапсырмалары негізінде іс-шаралар аясындағы жұмыс басымдылықтарының орындалу барысы туралы арнайы баяндамалар жасап, қызу талқылады.
Төраға Гэн Джичжун мырза сөз сөйледі.Ол басқарушылық ұжымның прагматикалық және тиімді стилі мен жетістіктерін толық қуаттап, барлық қызметкерлерге қажырлы еңбектері үшін алғысын білдірді.
Гэн мырза атап өтті: Компания шамамен жиырма жыл бойы су сорғы өнеркәсібін ұстанды және жасыл сұйықтық технологиясымен адамзатқа пайда әкелуге бел буады.Пайдаланушылар үшін құндылық, қызметкерлер үшін бақыт, акционерлер үшін пайда және қоғам үшін байлық жасау әрқашан оның миссиясы болды.Барлық қызметкерлер компанияның стратегиясын ұстануы керек Әрекеттер мақсатпен біртұтас болуы, ұқыпты ойлау мен шеберлік рухын нығайтып, әлеуметтік жауапкершілікті өз мойнына алу үшін батыл болуы керек.Кәсіпорынның мәңгілік болуы үшін біз шындықтан шығып, проблемалармен бетпе-бет келуіміз керек, жақсартуды жалғастыруымыз керек, адалдық пен жаңашылдықты сақтауымыз керек.
Гэн мырза ақыры баса айтты: Қарапайымдылық пайда әкеледі, ал толықтық зиян әкеледі.Жетістіктерге тоқмейілсуге болмайды, қарапайым, парасатты болуымыз керек.Барлық Nip адамдары бір кісідей жұмыс істеп, тынымсыз еңбек етіп, талмай ұмтылса, Nip акцияларының болашағы зор болады.
Түстен кейін компания команда құру іс-шараларын жүргізді.Даналық пен көңілді топты дамыту іс-әрекеттерінде барлығы шаршағанын босатып, сезімдері мен ұйымшылдықтарын арттырып, үлкен бақытқа кенелді.
Жіберу уақыты: 04 шілде 2022 ж