2022 жылдың 4 қаңтарында түстен кейін NEP 2022 жылға арналған бизнес-жоспарларды жариялау жиналысын ұйымдастырды.Жиналысқа барлық басқарушы қызметкерлер мен шетелдегі филиал басшылары қатысты.
Жиында компанияның бас менеджері Чжоу Хун ханым 2021 жылғы жұмысты қысқаша қорытындылап, 2022 жылға арналған жұмыс жоспарын стратегиялық мақсаттар, бизнес-идеялар, негізгі мақсаттар, жұмыс идеялары мен шаралары аспектілерінен насихаттап, жүзеге асырды.Ол атап өтті: 2021 жылы барлық қызметкерлердің бірлескен күш-жігерімен бизнестің түрлі көрсеткіштеріне сәтті қол жеткізілді.2022 жыл – кәсіпорындарды дамыту үшін маңызды жыл.Эпидемия мен күрделі сыртқы ортаның әсерінен біз қиындықтарға төтеп беріп, тұрақты жұмыс істеп, кәсіпорындардың сапалы дамуын тақырып етіп алып, «нарық, инновация және менеджмент» деген үш аспектіге назар аударуымыз керек. «Негізгі бағыт – нарық үлесін және келісім-шарт сапасының көрсеткішін арттыру мүмкіндіктерін пайдалану;инновацияны алға жылжытуды және бірінші дәрежелі брендті құруды талап ету;корпоративтік экономикалық операциялардың сапасын жан-жақты жақсартуды талап етеді.
Одан кейін әкімшілік директор мен өндірістік директор тиісінше 2022 жылға басшы персоналды тағайындау құжаттарын және өндірістік қауіпсіздік комитетінің түзету шешімдерін оқыды.Олар барлық басшылар өздерінің қызметтік міндеттерін жоғары жауапкершілік пен миссиямен адал атқарып, жаңа жылда жақсы нәтижелерге қол жеткізу үшін ұжымға жетекшілік етуде жетекші кадрлардың жетекші рөлін атқарады деп үміттенеді.
Жаңа жылдың басында NEP-тің барлық қызметкерлері үлкен күш пен қарапайым стильмен жаңа сапарға аттанады және жаңа тарау жазуға ұмтылады!
Жіберу уақыты: 06 қаңтар 2022 ж